Floris heeft aan de Universiteit Leiden de bachelor Politicologie en aan de Universiteit Utrecht de bachelor Sociale Geografie en de master Strategisch Human Resource Management behaald en is vervolgens als bestuurssecretaris werkzaam geweest. In de rol van consultant kan Floris zijn ervaring als bestuurssecretaris en zijn passie voor werving en selectie bijeenbrengen. Om meer inzicht te krijgen in het functioneren van de dynamiek tussen bestuur, toezicht en stakeholders heeft Floris de leergang Bestuur en toezicht in de semipublieke sector bij het Zijlstra Center van de Vrije Universiteit gevolgd.