Een vaste secretaris
Bent u op zoek naar een secretaris in vast dienstverband om uw bestuur of directie te ondersteunen? Secretarius helpt u de juiste bestuurs- of directiesecretaris te vinden. We verdiepen ons in uw organisatie en uw specifieke behoefte. Vervolgens zoeken we in ons uitgebreide en diverse netwerk van kandidaten naar de perfecte secretaris voor uw organisatie. In de regel vinden we binnen twee maanden de juiste kandidaat voor u. Als dat nodig is, korten we de procedure in.
SPECIALIST IN SECRETARISSEN
Secretarius is gespecialiseerd in het werven van secretarissen. Dat doen we voor een breed palet aan opdrachtgevers in de (semi-)publieke sector en het bedrijfsleven; van woningcorporaties en ziekenhuizen tot onderwijsinstellingen en bedrijven in de financiële sector. Met onze jarenlange ervaring kennen we het vak en de markt door en door. Dat is het voordeel van een gespecialiseerd nichebureau. Wij hanteren een vast percentage van het jaarsalaris als fee.
DE WERVING EN SELECTIEPROCEDURE
- INTAKE
Samen brengen we de exacte vraag van uw organisatie in kaart. Daarvoor spreken we graag met de bestuurder(s), de toezichthouders, de zittende secretaris, een HR-verantwoordelijke en mogelijke andere sleutelpersonen. Het liefst bij u op kantoor, of eventueel online.
- FUNCTIEPROFIEL
Op basis van de intakegesprekken stellen we een helder functieprofiel op met taken, verantwoordelijkheden, competenties en de persoonlijke eigenschappen die u van uw toekomstige secretaris wenst. Op basis van dit profiel maken we een aansprekende vacaturetekst.
- SEARCH
We gaan op zoek naar de juiste kandidaat voor uw functie. We putten daarvoor uit ons netwerk. Bovendien plaatsen we de vacature op onze website en brengen deze onder de aandacht via sociale media en vacaturesites. We benaderen geselecteerde kandidaten, spreken uitgebreid met hen en winnen waar nodig referenties in.
- KANDIDAATSTELLING
We stellen u twee tot vier kandidaten voor.
- GESPREKKEN
We plannen een of meerdere gespreksrondes met u en de kandidaten. Een consultant van Secretarius is aanwezig bij deze gesprekken en begeleidt u in het proces.
- ASSESSMENT
Het is mogelijk om kandidaten een gericht beoordelings- en/of ontwikkelassessment te laten doorlopen. Op die manier krijgt u een beter beeld van de competenties, vaardigheden en persoonlijkheid van de kandidaat. We kunnen dit voor u organiseren, samen met een gespecialiseerd bureau.
- CONTRACTVOORSTEL
De juiste kandidaat gevonden? Als het nodig is, begeleiden wij graag het proces om te komen tot een arbeidsovereenkomst.
- BEGELEIDING EN NAZORG
We houden het eerste jaar contact met u en de kandidaat om te volgen of de samenwerking zich naar wens ontwikkelt. Voor de persoonlijke ontwikkeling van onze kandidaten organiseren we intervisie- en netwerkbijeenkomsten.
DE WERVING EN SELECTIEPROCEDURE
- INTAKE
Samen brengen we de exacte vraag van uw organisatie in kaart. Daarvoor spreken we graag met de bestuurder(s), de toezichthouders, de zittende secretaris, een HR-verantwoordelijke en mogelijke andere sleutelpersonen. Het liefst bij u op kantoor, of eventueel online.
- FUNCTIEPROFIEL
Op basis van de intakegesprekken stellen we een helder functieprofiel op met taken, verantwoordelijkheden, competenties en de persoonlijke eigenschappen die u van uw toekomstige secretaris wenst. Op basis van dit profiel maken we een aansprekende vacaturetekst.
- SEARCH
We gaan op zoek naar de juiste kandidaat voor uw functie. We putten daarvoor uit ons netwerk. Bovendien plaatsen we de vacature op onze website en brengen deze onder de aandacht via sociale media en vacaturesites. We benaderen geselecteerde kandidaten, spreken uitgebreid met hen en winnen waar nodig referenties in.
- KANDIDAATSTELLING
We stellen u twee tot vier kandidaten voor.
- GESPREKKEN
We plannen een of meerdere gespreksrondes met u en de kandidaten. Een consultant van Secretarius is aanwezig bij deze gesprekken en begeleidt u in het proces.
- ASSESSMENT
Het is mogelijk om kandidaten een gericht beoordelings- en/of ontwikkelassessment te laten doorlopen. Op die manier krijgt u een beter beeld van de competenties, vaardigheden en persoonlijkheid van de kandidaat. We kunnen dit voor u organiseren, samen met een gespecialiseerd bureau.
- CONTRACTVOORSTEL
De juiste kandidaat gevonden? Als het nodig is, begeleiden wij graag het proces om te komen tot een arbeidsovereenkomst.
- BEGELEIDING EN NAZORG
We houden het eerste jaar contact met u en de kandidaat om te volgen of de samenwerking zich naar wens ontwikkelt. Voor de persoonlijke ontwikkeling van onze kandidaten organiseren we intervisie- en netwerkbijeenkomsten.
SECRETARIUS VOOR
OPDRACHTGEVERS
Een goede secretaris maakt elke organisatie beter. Secretarius helpt organisaties en bedrijven succesvol aan een nieuwe bestuurssecretaris of directiesecretaris.
Op zoek naar een professionele rechterhand van het bestuur en schakel met de leden van uw vereniging? Secretarius helpt verenigingen aan een goede verenigingssecretaris.
Liever interim? Heeft u een vacature die u liever invult op tijdelijke basis? Secretarius helpt u bij het vinden van de juiste secretaris op interim basis.
Benieuwd wat Secretarius voor u kan doen? Neem direct contact op via 085 489 48 95 of gebruik ons contactformulier. Ons team van professionals doet u graag een voorstel voor de werving en plaatsing van uw nieuwe secretaris.
NEEM CONTACT OP
BENIEUWD WAT SECRETARIUS VOOR U KAN DOEN?
